Desembargadora Eva Evangelista é homenageada durante III Encontro do Colégio de Ouvidorias Judiciais das Mulheres

Evento é realizado em Manaus, no Amazonas, entre quarta e sexta-feira, 10 a 12, e a decana da Corte da Justiça acreana também participa fazendo a mediação de uma mesa de debate e apresentando o Projeto Ewã, como boa-prática do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC)

Durante o III Encontro nacional do Colégio de Ouvidorias Judiciais das Mulheres (Cojum), na quarta-feira, 10, em Manaus, no Amazonas, a desembargadora Eva Evangelista recebeu medalha de mérito ao Ouvidor 2024, pelo seu trabalho realizado na proteção da mulher e de combate as violências de gênero, na Ouvidoria da Mulher do Poder Judiciário do Acre.

A magistrada participa do III Encontro Nacional do Cojum, que ocorre entre quarta e sexta-feira, 10 a 12. No evento, a decana da Corte da Justiça ainda mediou mesa sobre “Acolhimento de mulheres em situação de violência de gênero”, e apresentou o Projeto Ewã, da Presidência do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), como boa prática da Justiça acreana.

O intuito do encontro, que acontece simultâneo ao XVI Encontro Nacional de Colégio de Ouvidores da Justiça Eleitoral (Coje), é proporcionar o debate e a troca de experiências entre as participantes e os participantes, além de traçar estratégias para avançar na promoção da igualdade de gênero e materialização de direitos, considerando as especificidades de cada órgão e estado do Brasil.

Ewã

O programa será lançado no TJAC e foi nomeado com a palavra indígena do tronco linguístico Pano, Ewã, que significa mãe e tem o objetivo de criar ações afirmativas de valorização e reconhecimento dos direitos à mulher dentro do Poder Judiciário do Acre.

A iniciativa será executada em três eixos: atenção às mães gestantes, para contratação de mão de obra para substituir temporariamente mulheres em licença maternidade; implantação de política de enfrentamento a violência doméstica contra mulher do Judiciário, com disponibilização do canal de atendimento; e, por último, estimulo a paridade de gênero em cargos estratégicos da gestão.

Emanuelly Falqueto | Comunicação TJAC

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