Novos profissionais da Justiça acreana aprenderão sobre diversos temas relevantes, como ética e inteligência emocional
Com o objetivo de se prepararem para garantir à sociedade uma prestação jurisdicional qualificada e inclusiva, 24 novas servidoras e servidores participaram nesta quarta-feira (12) do curso de Formação Inicial, promovido pela Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud).
A abertura teve a participação do desembargador Luís Camolez, que destacou a relevância da ação educacional. “A chegada de vocês ao nosso Tribunal é fundamental para o fortalecimento dos serviços que oferecemos aos cidadãos. E não há melhor lugar para começar do que aqui na escola. Sejam muito bem-vindas e bem-vindos, que esta seja uma jornada de aprendizado e acolhimento”, disse.
O diretor do órgão de ensino defendeu valores como empatia, ética, e compromisso, e a utilização de linguagem simples, que facilite o atendimento das pessoas e favoreça a solução das demandas que chegam ao Judiciário.
Vindo de Porto-Velho, capital de Rondônia, Allan Diego falou sobre a expectativa do curso e do cargo de analista de negócios em Tecnologia da Informação (TI), que passa a ocupar a partir desta data. “É meu primeiro emprego formal, sendo concursado, fica muito melhor. Privilégio fazer parte do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), lugar tão respeitado. Em relação ao curso, acredito que vai contribuir principalmente para aprendermos sobre a cultura do Judiciário, suas características e como desenvolver com qualidade as rotinas de trabalho”, afirmou.
Primeira aula
Com o tema “Conhecendo o Poder Judiciário do Acre; História do TJAC, Funcionamento e Avanços”, a primeira aula foi ministrada pela servidora Ana Cunha, gerente de Acervos e coordenadora do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal.
Os demais encontros presenciais ocorrerão entre esta quarta-feira e o dia 18 de março de 2025, no horário das 8h às 12h e das 14h às 18h, sempre na Esjud. Já as aulas em formado EaD seguirão até o dia 11 de maio deste ano.
Importância do curso
O curso está em consonância com os normativos que fixam indicadores para a concessão da Gratificação por Alcance de Resultados (GAR), por ser uma ação educacional promovida pelo órgão de ensino.
Além de promover essa ambientação, a agenda também tem o intuito de propiciar aos participantes uma visão integrada sobre a importância da melhoria da prestação de serviços à sociedade, com ampliação do acesso à Justiça e a responsabilidade social. Não menos importante, o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais desde o início de sua trajetória no Tribunal.
Conteúdo
Todo o conteúdo programático – a exemplo de “Ética e Relações Interpessoais no Trabalho”, “Inteligência Emocional”; “Panorama dos principais sistemas utilizados no Tribunal e algumas dicas de segurança”; “Vida funcional do servidor” e Avaliação de Desempenho o Estágio Probatório -, pode ser conferido no Edital nº 6/2025.
As temáticas serão explicitadas por servidoras e servidores do Judiciário, devidamente habilitados para a função/missão.