Nesta segunda-feira iniciou o terceiro módulo do programa de Formação de Formadores (Fofo), o qual credenciará as participantes e os participantes como produtores de conteúdo educativo para a Escola Nacional de Formadores e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam)
Dando continuidade no programa de Formação de Formadores (Fofo), a Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) iniciou nesta segunda-feira, 13, o terceiro módulo do curso, no Palácio da Justiça, no Centro de Rio Branco. Após essa fase, as pessoas participantes do curso estarão credenciadas para serem formadoras e formadores da Escola Nacional de Formadores e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam).
A atividade acontece de modo híbrido, ou seja, presencial e por EaD (Ensino à Distância) e para essa etapa nesses dois primeiros dias, segunda e na terça-feira, ocorrem com a presença das 30 pessoas inscritas na atividade formativa.
Para o diretor da Esjud, desembargador Elcio Mendes, as metodologias empregadas além de seguirem o parâmetro nacional da Enfam, contribui com a melhoria da prestação dos serviços jurisdicionais. “O trabalho da Esjud reflete no resultado, nas unidades. É o método, planejamento levados para as unidades que geram resultado”, comentou Mendes.
O conteúdo tratado aborda o tema da avaliação e os formadores são os servidores Odson Moreira e Breno Cavalcante, que ensinam o conteúdo por meio do exemplo, empregando metodologias ativas, instigando a participação de todos para construção do conhecimento de maneira coletiva. “Com esse módulo serão desenvolvidas atividades de como avaliar e desenvolver estratégias de ensino que permitam que os alunos desenvolvam competências”, explicou Breno Cavalcante.
Educação e atendimento
Já Odson enfatizou o impacto positivo da capacitação no desenvolvimento da atividade jurisdicional. “O Tribunal é um poder constituído e nós precisamos ter profissionais plenamente habilitados capacitados para o desempenho de suas funções e temos uma escola para isso, para desenvolver as competências dos servidores e magistrados. Então, essa formação junto com todo o trabalho de educação que a Escola mantém é essencial para todas as atividades do Tribunal”, falou Odson.
O servidor da Corregedoria-Geral da Justiça, Sean Campos, ressaltou a importância da troca de experiências entre os servidores para consolidação da missão do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC). “É essencial o empenho do Tribunal em investir nos servidores da casa, magistrados e desembargadores, acreditando no nosso potencial de agregar conhecimento, agregar valor à equipe interna. Esse curso permite que possamos gerar conteúdos adequados a nossas vivências. Isso é de grande valia, ter servidores, servidoras, magistrados e magistradas falando e ajudando os próprios colegas a crescer como servidores, como seres humanos, e juntos assim, formando um Tribunal cada dia mais empenhado na sua missão de garantir justiça para a paz social”, disse Campos.
Durante a aula, ao comentar sobre a importância dos processos avaliação, a servidora Gisele Wutzke, lotada na Central de Processamento Eletrônico (Cepre), explicou a partir da sua experiência no local de trabalho o quanto é produtivo atuar em um setor onde há partilha de conhecimento entre a equipe. “Eu fui para a Cepre e apesar da imagem que se criou em torno da Cepre, me surpreendi. É um ambiente tão gostoso, onde as pessoas te ensinam, você tem tempo para aprender. Lá fui bem recebida, fui ensinada. Eu amo o serviço da Cepre, porque é um ambiente acolhedor. Então, a oportunidade de apreender, trocar experiência e essa acolhida influenciam também no resultado do nosso trabalho”, disse Wutzke.
