A capacitação tem o objetivo de facilitar a compreensão dos dados apresentados e garantir às unidades judiciárias, infraestrutura física adequada e melhores condições de trabalho, além de promover a cidadania
O Judiciário passa por constantes transformações e a Corte Acreana atua para a implementação de sistemas que contribuam para a evolução das Metas Nacionais e específicas, conforme a Resolução do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que institui, a Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o sexênio 2021-2026.
Nesta terça e quarta-feira, dias 8 e 9, no Palácio da Justiça, em Rio Branco, o Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), por meio da Diretoria de Gestão Estratégica (Diges) e o Laboratório de Inovação e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Lapis), capacitam servidoras e servidores para implantação do Sistema de Gestão Estratégica e de Projetos (Siges).
A capacitação tem o objetivo de facilitar a compreensão dos dados apresentados no painel de Business Intelligence (BI), utilizado no treinamento e garantir às unidades judiciárias, infraestrutura física adequada, e melhores condições de trabalho, além de promover a cidadania, mediante a difusão e conscientização de direitos, deveres e valores sociais e ambientais.
Luiz Felipe Lisboa, assistente de Atendimento e Suporte, destaca que: “O treinamento serve para organizar o fluxo do Tribunal de Justiça, deixar o trabalho mais sistemático para outras gestões e gerações.”
“É com esse treinamento e com a implementação que conseguiremos deixar registrado as informações, porque todas as pessoas e serviços são dinâmicos. Temos que reforçar a cultura do planejamento de todo o nosso Tribunal de Justiça, além de todo o plano estratégico,” concluiu Solange Chalub, Diretora Regional do Vale do Juruá (DRVJU).
